2月13日，农历正月十七，元宵节后上班第一天。

    18时30分，诸葛镇2017年第一次机关学习例会准时开始，镇党委书记韩献卿眉头紧锁，走上讲台就开了“炮”：

    “在讲之前，先分析一下我们干部队伍的现状。有些同志见有群众找来办事或者来信来访，简单的就推拖，稍微困难一点的就说没办法，要群众去找书记、找镇长。全镇这么大，事情这么多，如果什么事情都要书记、镇长来解决，那还要咱们分管部门干什么？”

    “标准不高。有的同志干工作、做事情大轰大嗡，虚于应付，领导布置到哪里就干到哪里，不能举一反三，甚至主动降低工作标准，十分的工作只是勉强干到八分。”

    “工作主动性不够。有些同志对分内的工作等靠思想严重，推推动动，拨拨转转，甚至推也不动，拨也不转，没有千方百计把事情办好的意识。”

    “自信心缺失。有的同志，首先想的都是办不成事的主观或客观理由，而不是积极的想办法把事情办成，究其原因，就是自信心不足。”

    ……

    “三不高”“三不强”“四缺失”……抛出的一系列尖锐问题让在座的不少同志深受震动，而显示屏上打出的问题，更让大家陷入沉思：“有问题时，你在想什么？说什么？做什么？”  

    韩献卿给出了自己的答案：要当好勤于学习、安心基层、维护团结、真抓实干、艰苦奋斗、廉洁奉公的表率！

    天下大事必作于细。怎么当好“六个表率”，韩献卿结合自己读书和工作学习的体会给“兄弟姐妹们”提了许多建议：

    “当我们遇到需要决策表态的问题特别是重要问题时，要先弄清四个东西：上面有关文件精神，法律法规相关规定，本地实际情况，外地经验教训。搞清了这四个东西，再归纳一下各方意见进行分析比较，就可以做决定了。”

    “对自己的分管工作，在班子会上汇报时，既要讲问题，又要讲解决问题的方案和办法，不要只抛出问题。”

    “我们乡镇干部在农民家中喝一箱啤酒群众就有意见，我们切不可有自满情绪。”

    ……   

    这篇题为《基层干部如何更好地提升工作》的讲话，韩献卿扎扎实实讲了一个多小时，但在他看来，并不算长。 

    “咱不怕揭短亮丑，年初专门学习，就是要让大家看明白自己存在的不足，今年还有这么长的时间，到底怎样才能克服这些不足，把自己手头的事儿干好干出彩！”韩献卿的话掷地有声。

    “对照检查，感觉自己需要学的东西太多了，以后每天早起都要想想今天书记讲的这番话。”在场聆听的诸葛镇党建办主任王朝峰说。

    会议结束第二天，诸葛镇党政办公室以今年第一期工作通报的形式将讲话全文下发至该镇所有机关，不少部门负责人将其放在案头，时常翻阅……