佃庄镇切实加强机关干部队伍作风建设

一是强化干部责任意识，加强工作“执行力”。在思想教育上下工夫，坚持宗旨意识和群众观念教育，加强职业道德教育，做到思想不散、工作不断、次序不乱。通过考核强意识。制定岗位责任考核制，实行分管领导负责制，年初定任务、明责任，年终看成绩、明奖惩，切实提高干部的责任意识。通过协作出效率。在工作、学习上相互配合，努力形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的工作格局。二是激励干部积极进取，培养队伍“创造力”。建立健全激励机制，并把此项工作纳入绩效考评，建立工作台账，确定具体目标，从高处定计划，从细节抓落实，激励干部以锲而不舍的进取精神破解难题，形成共识。三是筑牢干部廉政防线，增强干部队伍“免疫力”。把廉政文化建设摆在干部队伍建设的重点，建立健全廉政文化架构机制，通过适时组织观看廉政警示教育片、上廉政教育辅导课等一系列廉政文化建设活动，筑牢廉政防线，打造廉政文化体系，增强防腐拒变的免疫力。