佃庄镇“五引领五提升”提升基层党建科学化水平

一是素质引领，提升党员干部队伍能力素质水平。实施党员培训延伸计划，加强基层党组织带头人队伍建设；严格发展党员程序，保证发展党员质量，优化党员队伍结构；加强党务干部管理与选配，提高党务干部的能力和素质。二是活动引领，提升党组织服务群众服务基层的水平。开展党员干部向有项目示范户、有生产生活困难户、有诉求信访户、特殊群体送技术、送信息、送服务、送温暖、送资金、送道德法律“六送”活动，为每个村解决至少一个群众关心的热点、难点问题；开展以为民务实清廉为主要内容镇村党员干部“清廉佃庄”承诺活动，教育引导党员干部时刻把群众利益放在第一位；开展加强后进党员管理活动，抓好基层党组织建设。三是制度引领，提升基层党建规范化水平。落实“支部书记述职”制度，抓好基层党组织书记抓基层党建第一责任人制度；落实党员教育培训机制。四是宣传引领，提升基层党建工作影响力。开展“贯彻十八大、争当排头兵”专题宣传活动，展示全镇基层党组织和党员的先锋模范风采；利用镇信息网络、积极向区报送组工信息等方式，加大对外宣传力度。五是特色引领，提升基层党建品牌化效应。积极探索实施党建创新项目，先后开展党建 “微型党课”、后进党员管理、党员述职活动等创新工作，极大提升了党支部凝聚力和党员先锋模范作用发挥。