佃庄镇五项措施搭建干群连心桥

一是记好民情日记。持续深入开展“下访寻问题，下村解难题”两下活动。要求每个机关干部每周至少下村2次深入组户开展转变作风密切联系群众。每到一户都要记好一篇民情日记，对群众的诉求和意见进行如实记录，真实反映民声民愿，为有效解决群众反映问题提供第一手资料。二是落实问题交办。对群众反映的问题和意见建议，由镇党政办每周进行一次梳理汇总，对群众反映的问题根据领导分工报送各分管领导审批，一般事项直接批转到各部门业务干部办理，特殊问题提交镇党委会研究审批。并根据各问题的办理难易度，明确办理时限，确保在最短时间内予以办结。全镇目前已征集群众意见100余件，解决群众诉求、民生等问题63件，使活动正真成为惠民工程。三是领导带头下村。要求班子成员要做好“五带头”，即：带头解决突出问题、带头下村组一线、带头解决最突出问题、带头转变作风、带头密切干群关系。由镇主要负责人亲自带头深入到问题最多、经济最落后的村开展“两下”活动。全镇领导共解决问题35件，接访52人次。四是干群结对子帮扶。要求每个机关干部联系一名党员，把他们培养成增收致富的带头人。每个党员干部培养一名入党积极分子，为党组织增添新鲜血液，为村级班子培养后备干部；每个干部培养一个产业示范户，促进全村主导产业上规模、上水平；每个干部帮扶一户困难户，为他们排忧解难、寻求脱贫致富门路；每个干部必须为所联系农户办1件实事，解决群众最现实的问题。每个干部必须分包一户信访户，有力有节解决合理诉求；全镇党员干部累计走访群众108户，联系党员48名,化解信访案件16件，培养入党积极分子18名,培养产业示范户10户,联系困难户58户,办理实事29件。五是作风转变督查。安排所有机关干部在“两下”活动中，争做社情民意的调查员、惠民政策的宣传员、化解矛盾的调解员、促民增收的服务员、美丽佃庄建设的指导员。同时镇狠抓落实年活动办对开展情况定期进行督查，对存在群众反映问题办理不力、拖拉、推诿扯皮等的干部进行通报批评，树立清正廉洁、高效务实、勤政为民的政府形象。