区党工委副书记、管委会主任朱蕾主持会议。

会议深刻分析了第三季度取得的成绩及存在问题。会议认为，今年以来，我们抢抓“十四五”“初步建成伊滨科技城”的重大机遇，埋头苦干、攻坚克难，在产业发展、创新平台、城市建设等各个方面都取得了显著成效。但也存在经济总量不大、质量不优，城市提质整体差距较大，乡村振兴优势发挥不够充分，人气、商气明显不足，干部能力作风有待进一步提升等问题。

会议认为，四季度是定全年、保全局的收官阶段，也是明年工作起好步、开好头的关键节点，可以说“一季管两年”。当下，已经到了决战决胜的冲刺阶段，决不允许等待观望、被动应付、行动迟缓，必须乘势而上、奋勇争先、决战决胜。

要紧盯城市提质，高起点提升“面子里子”。推动城市提质，既是市委确定的“三件大事”之一，更是提升伊滨城市竞争力的重要抓手，只有做强城市功能，才能更好地吸引优秀人才、聚合优质资源，让城市更有竞争力。要加快完善城市功能，提升城市精细化管理水平，打造最优的教育、医疗等公共服务，高标准抓好城市提质，全面提升城市颜值气质。

要紧盯乡村振兴，高标准推动融合发展。对于现代科技产业新城建设来说，南部山区既是当前发展的薄弱点，也是未来发展的潜力点。三季度，我们高标准建设了伊滨旅游环线，为挖掘利用南部山区旅游资源创造了条件。下一步，要按照市委书记江凌调研伊滨提出的“三个有利于”要求（有利于提升城市品质、有利于提升城市形态、有利于吸引高端人才），加快打造高端精品民宿集群，大力发展高效智慧农业，不断拓展提升服务功能，大力推动农文旅融合发展，走出一条特色乡村振兴之路。

要紧盯商气人气，高品质打造服务业态。要对标苏州工业园区，大力实施伊滨区商业网点三年攻坚行动计划，培育完善城区配套商业体系，打造各类商业场所、引入各类服务业态，加快提升伊滨人气、商气和烟火气。

要紧盯选人用人，高水平打造干部队伍。充分调动各方面的积极因素，尤其是打通干部使用渠道，形成人岗相适的良好局面。树立正确的选人用人导向，打通各类人员晋升渠道，加大年轻干部培育力度，激励党员干部担当作为，在全区形成务实重干的用人导向，不断激励干部大胆干事创业。

冲刺四季度，打赢收官战。

会议号召，要以“不破楼兰终不还”的拼劲、“越是艰险越向前”的闯劲，向着既定目标全力以赴、乘势而上、攻坚克难，在真抓实干中奋力夺取“全年红”，向市委、市政府和全区人民交上一份满意答卷！

当天上午，全体区领导、各镇和区直单位负责同志深入部分重点项目现场，观摩中州时代、佛光发电、中科信息科技产业社区、孝文街道邻里中心、“北国花城”绿化、华林苑邻里中心、东副轴、魏村乡里中心、刘沟乡里中心、壹然在野高端民宿等项目，实地感受伊滨发展的强劲脉动。