我区多措并举做好涉企信访稳定工作

一是高度重视，始终将涉企信访稳定作为主要工作来抓。我区成立企业改制工作领导小组，切实加强对涉企信访稳定工作的领导和指导。通过明确责任、强化作风、严格追责，充分调动各部门对涉企信访稳定工作的积极性和主动性。二是排查信访隐患，积极主动解决涉企信访稳定问题。通过深入摸排、咨询政策和沟通对接等有效措施，有效化解涉企信访矛盾并妥善处理患病职工大病救助、矿山纠纷、内退职工50%工资等涉企信访稳定问题，确保了全区涉企信访形势整体稳定。三是关切职工利益，认真对待职工反映的每一个问题。始终秉持着“要想公道、打个颠倒”的原则真诚对待职工反映的每一个问题，并对收集到的问题进行认真整理、分类讨论，将有关职工切身利益的问题提交每周企业改制工作例会进行专项研究，在法律、法规和政策规定的范围内予以合理解决。四是主动服务，积极落实上级对企业离休干部等特殊群体的相关政策。积极主动地与企业离休干部、企业军转干部和职工遗属进行沟通对接，为其落实医疗保险、护理费、个案补助金、大病救助、职工遗属补助等各项政策规定的待遇，解决上述群体对企业改制和职工安置的后顾之忧。