我区积极做好涉企信访稳定工作

一是排查隐患。通过深入摸排、咨询政策和沟通对接等有效措施，有效化解了涉企信访矛盾并妥善处理患病职工大病救助、矿山纠纷、内退职工50%工资等涉企信访稳定问题。二是关切职工利益。始终秉持“要想公道、打个颠倒”的原则真诚对待职工反映的每一个问题，并对收集到的问题进行认真整理、分类讨论，在法律、法规和政策规定的范围内予以合理解决。三是主动服务。积极落实上级对企业离休干部等特殊群体的相关政策，主动地与企业离休干部、企业军转干部和职工遗属进行沟通对接，解决上述群体对企业改制和职工安置的后顾之忧。