佃庄镇切实加强机关自身建设

一是科学设置部门。将原来的23个部门合并为“党政综合办”、“社会事务所”、“经济发展中心”等7个大部门，实现相关相近部门合署办公、面对面办公，着力解决部门之间推诿扯皮现象。二是精简中层正职人数。将原来的23名中层正职精减为7名，提拔5名责任心强、素质高同志到中层正职岗位。三是定编定岗，定职定责。严格部门人数，明确岗位责任，将待遇同工作绩效挂钩。四是制定部门工作计划，将工作目标、工作承诺上墙，实行挂牌上岗，接受群众监督。