一是查学习教育，看干部职工是否认真开展“六学”，是否学习中央、省、市相关会议和文件精神及习近平总书记的系列讲话精神，是否认真撰写学习笔记和心得体会。做到学习篇目不少，学习时间不减，学习质量不降，确保理论学习深入人心，群众观念根植于心。
二是查工作作风，看干部职工是否存在作风散漫、不守纪律、好高骛远、不求实效、浮夸奢靡、擅离岗位等问题。狠刹“四风”，严格整改，认真开展批评与自我批评，提升自身修养，增强工作本领。在工作中要敢于负责，敢于担当，切实转变工作作风，让干部受教育，群众得利益。
三是查服务态度，看为群众办事中是否存在办事推诿、态度生硬，服务不积极、不主动，存在“脸难看、话难听、事难办”等现象。做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众。要站在群众的立场上，实现群众的利益，在了解群众的基础上做决策、搞活动。
四是查干部管理，看是否坚持思想政治、业务理论、廉洁自律教育，是否及时整治慵懒散软等问题。建立健全镇村干部管理考核机制，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，建立一支稳定、精干、高效的干部队伍。
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