佃庄镇采取措施治理“上班病”提高工作效能

一是在工作能力上突出治“庸”。治理不思学习、眼界狭隘，不讲原则、满口大话空话等消极现象，利用周例会学习时间每位同志谈工作，说思路，看实事，比成绩。二是在办事效率上突出治“懒”。重点治理对工作缺乏责任心和上进心，办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等现象，切实激发干部职工的昂扬锐气和实干精神，提高工作积极性、自觉性，增强效率，提升效能。三是在工作作风上突出治“散”。重点治理迟到早退、空岗串岗脱岗、上网聊天、上班打游戏、等消极现象。实行挂牌上岗，亮承诺、亮责任。克服散漫思想。集中精力做好本职工作。四是在责任意识上突出治“软”。重点治理事业心责任心不强、缺乏全局观念，说到做不到、说好做不好等消极现象，切实增强工作人员责任意识，努力形成奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好局面。