以组织工作高质量聚力打造科技产业新城

党群工作部部长 冯春太

区党工委关于解放思想大讨论动员会后，区党群工作部迅速行动，第一时间组织全体组工干部进行传达学习，按照大讨论工作计划开展“大学习”“大调研”“大讨论”“大整改”“大比拼”和“大提升”，同时结合组织部门承担的工作任务，主动思考，积极谋划，精心部署，为聚力打造科技产业新城提供坚强的组织保证。

一、提高思想认识，深刻领会开展解放思想大讨论的重要意义

习近平总书记指出，“要有新突破，就必须进一步解放思想”，要打开解放思想这个“总开关”，思想再解放、改革再深入、工作再抓实。区党工委在我区发展的关键时期提出在全区范围内开展以“解放思想，改革创新，聚力打造科技产业新城”为主题的大讨论，正是聚焦中央、省委和市委决策部署，特别是党的十九届六中全会精神和习近平总书记视察河南重要指示精神，河南省第十一次党代会、洛阳市第十二次党代会和江凌书记到伊滨调研讲话精神，聚焦市委赋予我区“科技产业新城”的发展定位，主动对标对表，推动我区党员干部思想再解放、观念再更新、改革再深入、作风再转变，充分激发广大党员干部干事创业热情，形成思想破冰谋发展、锐意创新促改革、真抓实做创大业的生动局面，为洛阳“建强副中心、形成增长极”做出积极贡献。

（一）围绕一条主线

以贯彻党的十九届六中全会、省市党代会精神为重点，结合年度重点任务，将“抓短板强弱项、抓规范促提升、抓典型促全局、抓特色树品牌”作为贯穿今后工作的主线，推动全区组织工作持续提升、全面过硬。

（二）实施“五大行动”

一是以思想建设为引领，实施“思想领航”行动。把全面贯彻落实党的十九届六中全会精神和二十大精神贯穿党的建设全过程。二是以提高组织力为重点，实施“堡垒升级”行动。突出人治物效，健全党组织领导下的“四治融合”乡村治理模式，推动城市社区党建引领服务晋位升级，加强基层党组织分类分级管理。三是以高素质专业化为目标，实施“中坚锻造”行动。以考评激励、强化锻炼为抓手，建立素质优良、充满活力的优秀年轻干部队伍。四是以党管人才原则为遵循，实施“人才归伊”行动。以创新机制、精准服务为引领，着力加强人才高地建设。强力推进青年友好型城市建设，完善人才引进培育工作机制，不断吸引、会聚青年，为我区打造科技产业新城注入强劲动力和活力。五是以建强基层班子为根基，实施“头雁培育”行动。

（三）突出“三大抓手”

一是以示范点创建为抓手，推动党建工作全面过硬。注重典型引路，立足以点带面，围绕机关、非公、农村、学校、城市等领域党建，选取基础工作扎实、作用发挥明显的基层党组织作为党建示范点进行重点培育。二是以项目化实施为抓手，推进党建工作走深走实。聚焦基层党建示范村创建、“五星支部”创建、“红色物业”创建、集体经济试点、党委书记领办党建项目、特色工作等方面，将党建目标任务量化，通过谋划、推进、验收等环节，项目化推动落实各项党建任务。三是以“党建+基层治理”为抓手，推动党建与中心工作互融互促。围绕巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、提升城市党建水平和疫情防控等方面，进一步健全基层治理体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进基层治理水平进一步提升。

（四）建立“五套机制”

一是健全基层组织建设保障机制。强化阵地、经费、待遇、人员“四个保障”，在提升阵地服务功能、保障村级组织高效运转、提升“两委”干部报酬、加强社区后备干部队伍建设方面分类施策、持续发力，确保基层党建各项工作提质增效。二是完善人才服务保障机制。通过创新人才评价机制、加大人才激励力度、优化人才发展服务环境和健全人才发展配套机制等，不断吸引、会聚青年人才，为我区打造科技产业新城注入强劲动力和活力。三是建立机构编制服务高质量发展机制。围绕伊滨发展新定位，通过向上争取、深化改革、内部挖潜和动态调整等途径，不断优化机构编制资源配置，理顺区、镇两级管理体制和区直部门职能，破除制约我区发展的体制机制障碍，助推我区高质量发展。四是完善群团组织服务保障机制。围绕“围绕中心、服务大局”的原则，加强和改进党的群团工作，通过组织联建、阵地联创、活动联办、服务联做四个方面，引导群团组织为群众办实事、解难事、做好事，充分发挥其密切联系群众、服务群众的作用，促进社会和谐稳定。五是健全监督考核评价机制。聚焦年度目标任务，严格实行“日常督查、每月例会、季度观摩、年终述职考核”等工作制度，将基层党建“五大行动”推进情况纳入到督导考核的范围，加大对基层党建督促指导、跟踪落实力度。不断完善结果运用、正向激励及责任追究机制，以责任落实推动各项工作落地。

三、通过解放思想大讨论，实现组织系统精神状态和工作作风上明显转变

“讲政治、重公道、业务精、作风好”，是组工文化的核心精髓，是组织部门自身建设的重要目标，也是我们服务建设科技产业新城的重要保证。围绕中央、省委、市委、区党工委对组织部门自身建设提出的新要求、新精神和解放思想大讨论“九破九立”、“十大思考”，区组织系统将持续开展新时代“打造七型部门、争做七个模范”活动，不断增强全区组织系统自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，进一步提高“围绕中心、服务大局”的能力和水平，为聚力打造科技产业新城贡献力量。