一是强化组织领导。成立换届工作领导小组和换届工作办公室,班子成员及包村干部负责所包村(社区)换届工作的组织协调,根据各村(社区)实际情况,制定时间节点,确保换届工作有序推进。
二是强化选举业务培训指导。先后召开换届工作动员会和换届工作培训会,对全镇村“两委”换届选举工作进行统一安排部署,对关键程序进行重点指导,加强对换届选举工作的协调、指导和监督。
三是严格落实换届纪律。整合纪委、组织、审计等部门力量,开展新任村干部任前情况摸排和离任村干部审计工作。在各村支部换届前,召开全体党员警示性谈话会,从组织、纪检、政法角度对党员提出严格要求。同时与扫黑除恶专项斗争相结合,严厉打击拉票、贿选和暴力、威胁、诽谤等扰乱选举程序的违纪违法行为,确保换届选举工作顺利推进。
四是加大宣传引导。通过镇、村宣传栏、村广播、张贴横幅标语等方式,广泛宣传换届政策、程序以及换届纪律,让群众共同监督,营造良好的选举氛围。目前,已张贴标语3500余份,悬挂横幅400余条。
五是严把用人关。通过走访调研、个人座谈等方式,深入了解村“两委”班子、村干部、优秀人员等多方面情况,吃透村情民意,全面准确掌握各方面情况,把素质过硬、作风正派、能带领群众发家致富的带头人选进村“两委”班子。
目前,23个村(社区)党支部全部换届结束,选出23名党支部书记,并全部推选出选举委员会,14个村已经公布选民榜,村委换届工作正顺利开展。