为贯彻落实市人社部发起的2023年全国大中城市巡回招聘活动,协助我区重点企业精准引进大学生及青年人才,全力打造青年友好型城市。3月29日至3月30日,区人社局会同区组织部,组织区内企业赴西安开展“组团式”引才活动,着力提升我区引才聚才质量。
活动前期,区人社局多渠道征集到中信重工、河南省安、储变电、震海家具、普航电子设备、中科信息产业研究院、凯盛、中智科联等8家企业高校毕业生岗位需求200余个,涉及机械设计及自动化、电气工程、计算机科学与技术、市场营销、产品设计等专业。经严格比对,确定西安工业大学、西安理工大学两所高校的生源与征集岗位所涉专业较匹配。招聘现场,区工作人员精心布置宣传展板,向大学生介绍代招企业的岗位要求、福利待遇等情况,发放我区名企优岗手册1000余份,并赠与青年创新创业大礼包,积极宣传我区就业创业优惠政策。
瞧!在河南省安、储变电、震海家具、普航电子设备展位前,众多求职大学生排起了长队,认真填写求职登记表,咨询岗位要求、企业发展前景、福利待遇等,尽情与企业工作人员畅聊。招聘会结束后,区人社局副局长李岚携区内企业参加“政校企”对接座谈会,针对合作意愿进行深入交流和探讨,畅通企业和西安高校大学生之间供需对接渠道,更好服务我区经济高质量发展。
“区人社局真的好暖心,不仅为我们招揽人才搭建了平台,还免费为我们安排住宿,希望以后多多组织这种活动。”企业工作人员说道。据悉,两场招聘活动共吸引500余名大学生报名应聘,其中硕士、研究生共60余名。接下来,区人社局将继续精准施策,多方发力,加强联企、入企、惠企、助企合作,创新工作方法,帮助企业引才聚力,为伊滨科技新城建设贡献人社力量。