【驻村工作】新任“第一书记”李俊锋的“第一个月”

近日，伊滨区组织人事局选派的新任“第一书记”李俊锋已到岗履职近一个月。为了尽快熟悉情况、开展工作，新任“第一书记”从明确职责、摸清村情、建强组织入手，确保驻村帮扶工作打开新局面。

明确职责，落实制度。为了做好本职工作，重点学习了“第一书记”工作职责，严格按照“建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平”四项中心任务扎实开展工作，对照12项帮扶清单，转变角色，找准定位，明确职责。严格遵守驻村工作制度，坚持五天四夜在岗制，坚持吃住在村、深入一线，与包村组长、村委干部共同推进村内各项工作及组织生活各项制度落实。

摸清村情，快速融入。任职以来，李俊锋主动对接相关工作，迅速融入角色。任职第一周就参与到了窑沟村疫情防控和复工复产推进工作中，并在实地考察中吃透村情实况，结合相关政策，与村干部共同寻求发展新思路，突破集体经济发展瓶颈。他还对村内贫困户进行了逐一走访，通过座谈交流、谈话走访等形式，加强和贫困户的沟通交流，切实倾听百姓声音、了解群众诉求，解决贫困户实际困难，逐步推进惠民实事。

全面梳理，建强组织。为进一步发挥驻村第一书记帮扶作用，建强基层组织，提高村内工作整体质量，李俊锋在村委干部帮助下对村内工作进行了全面梳理，查找漏洞，探究解决办法。明确了发挥党建引领作用，切实补短板、强弱项、聚合力的思路，重新启用了“窑沟村村委”微信服务号，拾起了窑沟村长期搁置的宣传工作。同时，他还针对村内流动党员管理模式进行了细化，为窑沟村党建及其他各项工作开展打下了基础。

下一步，李俊锋还计划与上级沟通，借助“最美第一书记”系列全媒体公益推广活动，重点推广窑沟村“富硒核桃”，助力村集体经济发展。同时进一步细化帮扶方案，坚持围绕提升工作质量，提高百姓生活生活水平，加快窑沟村乡村振兴步伐。