“能力作风建设年”活动开展以来，区城市管理局态度坚定，行动坚决，以“起步即冲刺，首战即决战”的信心和姿态，压实责任，强劲启动，扎实推进活动开展。为进一步规范执法队伍建设，确保执法的公正性，区城市管理局改革创新，提出“六个规范”，助力住建领域执法案件办理，确保“能力作风建设年”活动高质量开展。

一是在思想上抓规范。局党组始终把抓思想作风建设作为队伍管理的第一要务，把“能力作风建设年”活动作为具体抓手，共组织召开12次党组扩大会议，组织党员干部认真学政策、提能力，学规程，转作风，提升政治站位，深化改革创新。

二是在行为上抓规范。着力实现队伍能力大提升，全局落实晨点名制、体能训练制、周例会制，中队周学习制，各中队共召开队务会30余次，队伍管理不断加强；在执法过程中，严格文明执法，建立周督查制和通报制，每周不定期上路督查2次，今年以来共计督查20余次，解决问题60余个。

三是流程上抓规范。为更好的规范执法流程，该局印发了《城市管理执法全过程记录用语指引》20余套，要求各中队组织学习并规范使用执法过程中的记录用语，面对服务和管理对象时，以规范化的执法流程、执法用语进行执法和服务。

四是制度上抓规范。进一步健全完善制度建设，今年以来先后印发了《伊滨区综合行政执法局制度汇编》（涉及5类，56种制度）《城市管理执法条例汇编》《行政执法法规汇编》《行政处罚裁量标准》等各类文件和制度，要求相关科室和中队按要求学习运用。

五是法律文书上抓规范。严格按照省厅的行政处罚相关法律文书的规范要求，局法规科在市局法规科的指导下，按照规定程序和要求，监管使用好法律文书。

六是社会执法形象抓规范。工作中，执法人员必须统一着制式服装，佩戴执法记录仪；使用文明用语，组织督查人员不定期对文明执法情况现场督查。在文明执法的同时，积极救助求助群众。近年来，执法人员道路巡查时共救助迷路群众15起，救助因家庭矛盾离家出走的群众5起，救助其他人员10余起，树立良好的社会形象。

今年以来，该局紧密结合“六个规范”，在市局法规科和支队的具体指导和帮助下，自办住建系统案件2件，承办住建系统转办案件12件，3件已结案，7件已经立案，正在按程序办理，剩余2件正在完善材料。在整个办案过程中始终坚持“实”字打底，从“深”字着力，推动住建领域执法案件的高效办理，获得市城市管理局的肯定和认可，该局在近期市城市管理局召开的住建领域行政处罚推进会上作了典型发言。

下一步，该局将严格按照上级工作部署，持续狠抓能力作风建设，促进干部队伍更新观念、转变作风、提升能力，不断增强干部队伍的综合素质，提升办案水平，为伊滨发展做出应尽的贡献。