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2020年洛阳伊滨经开区(示范区)选调行政事业人员面试工作实施办法

2020-10-12 15:10 1582

各位考生:

为做好2020洛阳伊滨经开(示范区)选调行政事业人员面试组织工作根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)、《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)精神2020年洛阳伊滨区机关行政事业单位公开选调人员实施方案相关规定制定本实施办法。

一、组织管理

本次面试工作,洛阳伊滨经开区(示范区)公开招聘领导小组办公室组织实施,区纪检监察室全程参与监督。

二、指导思想和原则

认真贯彻执行招聘工作政策,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,规范面试程序,严肃工作纪律,努力提高面试工作水平,科学、客观、公正地为伊滨经开区(示范区)选拔优秀人才。

三、时间和地点

面试时间:20201016(周五)

面试地点:洛阳伊滨区诸葛镇福民巷小学

详细地址:伊滨区福民巷与惠民巷交叉口向南50米路东

参加面试的考生应按规定时间,携本人有效身份证、笔试准考证于8:45前到达指定候考室迟到15分钟者(即9:00前未到达指定候考室的),视为自动放弃,取消面试资格。

、考点管理

面试考点设置考场示意图,划出警戒线和警戒区域,根据需要设置候考室和面试室,对候考室和面试室等重点区域予以明确标识并实行无线信号屏蔽。

考生面试结束前实行封闭管理,结束后离开考点

五、面试办法及组织实施

(一)进入面试名单

根据选调计划,分别按照笔试成绩从高分到低分的顺序,1:3的比例确定参加面试人员比例内末位成绩并列者均进入面试环节。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。本次进入面试的考生共21,进入面试名单见附件1

(二)面试办法

面试采取结构化面试,主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试现场成绩满分为100分。

(三)面试程序

1.考生按照规定的时间和要求到达指定候考室,在物品存放处存放随身物品后,仅携带本人有效身份证、笔试准考证进入指定候考室。经工作人员审验确认身份后接受封闭管理布考生须知(见附件2),并当场抽签确定面试顺序。在工作人员的引领和监督下,按照面试顺序依次进行面试面试时间10分钟

2.考生面试完毕在面试室外等待分数待工作人员再次引导入场,由唱分员当场向考生公布面试现场成绩按指定路线离开考场

(四)评分方法

考官根据每个考生答题情况,依据测评要素进行独立评分3名考生答题完毕后,由主考官主持,考官小组要综合分析考生答题情况,统一评分标准

(五)面试成绩的计算

1.考生面试现场成绩采取体操计分法计算得出,即评委所打分数,去掉一个最高分和一个最低分后计算的平均分(结果四入,保留2位小数),即为考生面试现场成绩。

2. 若实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招录职位,应组织现有人员面试,其考生面试现场成绩低于80分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招录职位,考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。

面试成绩、体检安排及其他有关事宜近期通过国家级洛阳经济技术开发区(伊滨)网站http://www.hnlykfq.gov.cn/“通知公告专栏)予以公布,请考生届时登录

本方案最终解释权归洛阳伊滨经开区(示范区)公开招聘领导小组办公室所有。

 

政策咨询电话  0379-69680552

                                 0379-69690617

洛阳伊滨经开区(示范区)管委会地址:洛阳伊滨区开元大道与孝文大道交叉口科技大厦东侧楼

 

件:1. 洛阳伊滨经开区(示范区)选调行政事业人员进入面试名单

2. 考生须知

 

 

 

   洛阳伊滨经开区(示范区)公开招聘领导小组办公室

                                                                               20201012

附件1 洛阳伊滨经开区(示范区)选调行政事业人员进入面试名单(1).xlsx

附件2 考生须知.doc


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