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伊滨经开区(示范区)招聘城市社区网格管理员启事

2021-07-16 09:27 992

根据工作需要,伊滨经开区(示范区)拟招聘社区网格管理人员8名,要求如下:


  一、招聘条件

(一)遵纪守法、无违法犯罪记录、具有良好的品行和职业道德,身体健康且符合应聘岗位要求的身体条件。
(二)性别:男性5名,女性3名。
(三)学历:全日制大专及以上学历。
(四)年龄:截止2021年6月30日,年龄在25周岁以上,40周岁以下(1981年及以后至1996年及以前)。

  二、招聘的方式和程序

(一)网上申请报名
1、报名时间:2021年7月15日9:00开始-2021年7月21日18:00结束。(以邮箱收到时间为准)
2、报名材料:个人报名表电子版、本人电子版照片,身份证、户口本、毕业证书、学历认证报告(自行在中国学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表)等证明材料扫描件。(文件夹命名为“姓名+联系方式”)
3、报名方式:报名材料电子版发送伊滨经开区(示范区)[email protected]
(二)资格审查
1、根据岗位需求,自收到邮件后3个工作日内将对应聘人员的资格进行审核,通过资格审查的人员,将电话通知应聘者;如有疑问可来电咨询。
2、考生对提交的报名表及证明材料扫描件的真实性负责,对考生的资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假者,即取消其应聘和聘用资格。
(三)笔试与面试
笔试科目为综合知识测试。主要测试应考人员的基本职业能力和素质,包括网格化服务管理相关知识、公共基础知识、时事政治、计算机相关知识、公文写作与处理等,满分100分。
面试采取结构化方式进行,主要考察应试者的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等,满分100分。
(四)加分条件
中共党员(需提供所在党支部证明材料)或者退役军人(需提供退役军人原件及复印件),总成绩加1分,本项不累计加分。
有相关工作经验者(综治、信访、基层矛盾调解),总成绩加3分,需提供镇级以上单位证明。
(五)总成绩的计算
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分
总成绩并列时依次按照面试成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留到两位小数。
(六)体检
根据考试成绩排名先后顺序,按岗位招聘数1:1比例确定体检人员。体检不合格的,按总成绩排名先后依次递补,体检费由考生个人承担。
笔试、面试、加分审核、体检等具体事宜将在“伊滨人社”微信公众号上公布,请考生及时关注,不再另行通知。
(七)聘用
确定为拟聘用人员,由劳务派遣公司与其签订劳动合同,并派遣到用人单位工作。逾期未报到者视为自动放弃资格。聘用人员实行试用期管理制度,协议期限三年,其中试用期三个月。试用期满后,由用工单位考核,经考核合格者留用,工资福利待遇按城市社区网格员相关规定执行。考核不合格的,解除聘用。

咨询电话:0379-67477186

监督电话:0379-60872277


       城市社区网格员招聘工作领导小组   

                2021年7月14日

伊滨经开区(示范区)2021年公开招聘城市社区网格员报名表.docx


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